Jean-Paul Bailly, président de La Poste, devait présenter en ce début de semaine des propositions pour répondre au mal-être des postiers, dans le contexte récent des suicides de 2 cadres intervenus sur le lieu de travail, en Bretagne. Le président a en effet reçu, la semaine dernière, les syndicats dans le cadre d’un « cycle d’écoute et de dialogue sur la santé et le bien-être au travail ». Les mesures seraient de 2 types : des dispositifs concrets concernant la vie quotidienne des postiers ; et des mesures plus globales sur la conduite du changement dans l’ensemble de l’entreprise. Leur détail n’était pas arbitré à l’heure où nous avons bouclé ce numéro. Un autre cycle d’écoute devrait intervenir par la suite, auprès des postiers et d’experts externes du monde du travail.

Jean-Paul Bailly avait déjà annoncé s’inscrire dans un cadre permettant de « continuer la dynamique d’adaptation de l’entreprise ». Difficile à entendre du côté des syndicats. « On est arrivés au bout d’un système », dit SUD. La CGT dénonce des « bouleversements brutaux […] qui touchent au sens de leur activité ». « Trop vite, trop loin et trop fort », pour la CFDT, qui suggère « une pause ».

Jérémy Buan, qui s’est suicidé le 29 février, avait écrit une lettre dans laquelle il exprimait son « anxiété professionnelle » et son incapacité à vivre dans un « tel contexte opprimant ». Bruno Peuziat, retrouvé pendu le 11 mars sur le site de la plate-forme courrier de Trégunc (Finistère), a laissé aux syndicats de nombreux documents. Il y dénonçait notamment son impression d’acharnement et « d’une volonté hiérarchique de [l’]acculer ». Selon Patrick Leymonis, secrétaire départemental Finistère et Morbihan CFE-CGC Courrier, il appréhendait son « nouveau collectif managérial » qu’il allait retrouver après un arrêt maladie, à son poste de RRH. La réception d’une lettre le convoquant devant un comité médical l’aurait terriblement affecté.

Un CHSCT a voté pour la reconnaissance de son acte en accident de service.