Les deux tiers des cadres vivent dans leur région d’origine, et 46 % pensent demeurer au même endroit dans les cinq ans à venir, constate Michael Page International dans une étude publiée le 23 février et portant sur 700 cadres interrogés fin 2011. Néanmoins, 54 % se déclarent quand même prêts à changer de région.

« Tout en étant satisfaits de l’endroit dans lequel ils vivent et travaillent, les cadres sont conscients que le contexte économique est incertain et la majorité sont prêts à s’adapter », analyse Emmanuel Louzier, directeur exécutif senior de Michael Page International

Leur travail et leur vie en province plaisent aux cadres. Il ressort de l’étude que 82 % d’entre eux sont satisfaits de la région dans laquelle ils travaillent et vivent. C’est particulièrement vrai dans l’Ouest (94 % de satisfaits). Les habitants de l’Ouest, du Sud-Ouest et du Sud-Est mettent en avant la qualité de vie dans leur région. Ceux de Rhône-Alpes et du Sud-Est sa situation géographique. Et les Nordistes son hospitalité.

Les cadres qui avaient récemment changé de région l’ont fait d’abord pour des raisons personnelles (36 %), pour saisir une opportunité professionnelle (30 %) et pour la qualité de vie (25 %). L’étude ne distingue pas les cadres venus de Paris des autres.