MARCHÉ DU TRAVAIL → À quoi ressemblera 2012 pour l’emploi des cadres ? D’après le baromètre Apec publié le 15 février, les entreprises recruteront entre 164 000 et 195 000 cadres cette année – contre 181 300 en 2011. Une fourchette large qui traduit « la grande incertitude des entreprises, même si les intentions d’embauches restent à un niveau élevé », résume Pierre Lamblin, directeur du département études et recherches.

L’emploi cadres sera surtout tiré par les grandes entreprises, dont 35 % anticipent une hausse de leurs effectifs, les PME étant « prudentes, voire pessimistes ». Les services concentrent près de 70 % des intentions d’embauches, notamment sur les fonctions informatique et télécom, ingénierie R & D, ou conseil et gestion des entreprises.? L’industrie devrait maintenir autour de 30 000 embauches, grâce à des secteurs porteurs comme l’aéronautique, la construction ferroviaire ou les équipements électriques et électroniques. La construction, en revanche, sera « nettement à la baisse », avec 8 % à 21 % de recrutements en moins en 2012.

Enfin, la fracture pourrait s’amplifier entre jeunes diplômés et cadres expérimentés, et la promotion 2012 sera sans doute plus à la peine que celle de 2011.