logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Enquête

LES ENTREPRISES S’Y METTENT LENTEMENT

Enquête | publié le : 14.02.2012 | VIRGINIE LEBLANC

Image

LES ENTREPRISES S’Y METTENT LENTEMENT

Crédit photo VIRGINIE LEBLANC

Depuis le 1er janvier 2012, les entreprises doivent être couvertes par un accord ou un plan d’action relatif à la pénibilité. C’est loin d’être le cas, malgré le risque d’une pénalité financière. Toutefois, certaines d’entre elles ont déjà agi quand d’autres s’appuieront sur des accords de branche. Points bloquants pour les syndicats : la compensation et la réparation.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • VIRGINIE LEBLANC