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LIVRET D’ACCUEIL : QUELLE PORTÉE ?

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 31.01.2012 | Alice Meunier-Fages

Les dispositions du livret d’accueil ont la valeur d’un engagement unilatéral qui lie l’employeur tant qu’il ne l’a pas dénoncé.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages