Languedoc-Roussillon

Les collectivités territoriales recrutent des apprentis

La région et ses partenaires (CNFPT, Pôle emploi, missions locales d’insertion, collectivités locales) ont ouvert, en septembre 2011, un CFA des métiers territoriaux (le deuxième, après celui d’Île-de-France). Cinquante-cinq contrats ont été signés en septembre dernier par Narbonne, Alès, Montpellier, Sète… qui ont ainsi recruté des apprentis en maintenance de bâtiment, travaux paysagers et petite enfance. À la rentrée 2012, 2 autres CAP devraient être proposés (auxiliaire de puériculture, aide-soignant) et l’objectif est de porter le nombre d’apprentis à 150. Ayant un statut de CFA “hors les murs”, le centre conclut des conventions avec des CFA ou des lycées professionnels qui dispensent les formations. Ce mode de recrutement inhabituel dans les collectivités locales est facilité par le fait que le CFA est financé à 80 % par la région.