Fruit de dix ans de négociation, la convention collective étendue de l’aide à domicile est entrée en vigueur le 1^er janvier 2012. « La convention unique de branche va permettre à l’ensemble des salariés d’accéder à de nouveaux droits, à un dispositif de professionnalisation renforcé et à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée », déclarent les signataires : Adessadomicile, ADMR, FNAAFP/CSF et UNA, côté patronal, ainsi que la CFDT et l’Unsa-Snapad.

Les 220 000 salariés couverts bénéficieront notamment d’une complémentaire santé, de congés d’ancienneté, et d’une majoration plus intéressante du travail du dimanche.

Le texte leur accorde également du temps pour organiser des réunions entre professionnels, au titre de la coordination et du soutien, « afin de lutter contre l’isolement des intervenants de terrain et d’améliorer la qualité du service ». Les signataires font en outre valoir que ce nouveau texte consacre l’unification de la branche et la renforce comme interlocutrice des pouvoirs publics.