Le réseau d’emploi durable (RED, lire Entreprise & Carrières n° 1067), situé à Toulouse, organisera la 1^re édition des “Trophées de l’emploi durable : nos seniors ont du talent”. Les meilleures initiatives dans le domaine de l’emploi des seniors seront primées dans cinq catégories. Pour y participer (avant le 31 décembre), le dossier de candidature est à télécharger sur <www.emploidurable.fr>

Les Banques populaires ont annoncé, le 16 décembre, la signature d’un accord unanime sur l’égalité professionnelle. Il s’articule autour de 6 grands volets : sensibilisation des acteurs ; process de recrutement fondés sur le principe de non-discrimination ; gestion des carrières (objectif de 40 % de femmes dans l’encadrement) ; égal accès à la formation ; rémunération et égalité salariale ; conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.

Les résultats des élections dans les trois fonctions publiques ont été officiellement annoncés le 13 décembre par le gouvernement : CGT : 25,44 % ; CFDT : 19,1 % ; FO : 18,8 % ; Unsa : 9,32 % ; SU : 8,21 % ; Solidaires : 6,59 % ; CFTC : 3,99 % ; CGC : 2,86 % ; FA-FPT : 2,78 %.

Axa France vient de lancer le “Guide du bon sens numérique”, issu des contributions de ses collaborateurs sur une plate-forme en ligne. Ces derniers ont été invités à échanger sur les risques de l’utilisation des médias sociaux. Il en résulte un guide de 20 conseils les plus plébiscités par les collaborateurs autour des thèmes suivants : protection de la vie privée, délinquance numérique, réputation, gestion des interactions entre sa marque personnelle et la marque entreprise. Guide en ligne sur : <www.axaprevention.fr/ numerique>.

Depuis 1947, le Medef a signé 422 accords interprofessionnels. Le site clesdusocial.com a calculé que 47 % de ces textes concernent le chômage ; 19 % l’emploi ; 14 % les retraites ; 12 % la formation et 5 % les conditions de travail. La CFDT est la première signataire (95 % des textes), la CGT la dernière (35 %).

+ 52 %

C’est la progression en un an du nombre d’offres d’emploi cadres RH confiées à l’Apec entre décembre 2010 et novembre 2011.

L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) a publié, le 16 décembre, un guide pour l’aide à la négociation sur le télétravail. Alors que le Parlement est saisi pour donner un cadre juridique au télétravail, ce guide, rédigé à partir de l’étude de la trentaine d’accords existants sur le sujet, veut faire la preuve que les entreprises peuvent le mettre en œuvre dans le cadre de l’accord national interprofessionnel.