L’Opca Fafiec lance une campagne de sensibilisation
Le 28 novembre, l’Opca Fafiec, organisme paritaire collecteur agréé de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil, des foires, salons, congrès et de la traduction, a lancé une campagne de communication pour sensibiliser ses 51 000 entreprises cotisantes aux atouts de la sécurisation des parcours professionnels. De nouvelles aides incitatives sont ainsi proposées.
Pour le contrat de professionnalisation : allègements des cotisations patronales sur les bas et moyens salaires, exonération totale des cotisations patronales pour les salariés de 45 ans et plus, compensation des charges patronales pendant un an pour l’embauche d’un alternant de moins de 26 ans. Pour les périodes de professionnalisation : hausse des plafonds de financement des coûts de formation par l’Opca, règlement des coûts pédagogiques directement à l’organisme de formation (pas d’avance de trésorerie par l’entreprise), paiement dès la 35e heure de formation.
Deux brochures explicatives peuvent être téléchargées dès à présent sur le site du Fafiec. Du 1er janvier au 31 octobre 2011, il a financé 3 501 périodes et 6 708 contrats de professionnalisation.
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Étude prospective sur les métiers de la presse écrite
L’Observatoire des métiers de la presse écrite vient d’achever une étude prospective sur l’évolution des métiers et des compétences dans le secteur. Ce rapport est disponible sur le site de l’Observatoire. Une centaine de salariés en poste (réunis en 10 groupes de travail) ont témoigné et réfléchi sur le métier cœur du secteur (l’élaboration des contenus éditoriaux), mais aussi sur les activités commerciales publicitaires, le marketing, le développement de la diffusion et de l’audience, l’impression, le développement numérique, la diffusion-vente-logistique, le management…
Un des principaux constats de cette étude porte sur la nécessité d’un renforcement des coopérations entre métiers et le développement de nouvelles modalités de travail collaboratif.
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