Un CE européen pour SAP
Le groupe allemand SAP, numéro un mondial des logiciels professionnels, a annoncé le 1er décembre, la création d’un comité d’entreprise européen qui regroupera des représentants de ses salariés dans 27 pays d’Europe. Un accord a été signé la semaine dernière entre la société basée à Walldorf (sud de l’Allemagne) et les représentants des salariés dans les pays concernés. Il s’agit de 26 pays de l’Union européenne (tous sauf Malte) et de la Norvège. SAP emploie un total de 54 000 salariés dans le monde.
Les retraites dans la ligne de mire du nouveau gouvernement
Le nouveau gouvernement italien envisage de faire passer de 40 à 41ou 43 ans le nombre des années de cotisation indispensables pour pouvoir prendre sa retraite à n’importe quel âge dans le cadre du système des “pensions d’ancienneté”, ont indiqué Il Sole 24 Ore et Il Corriere della Sera le 30 novembre. Bruxelles demandait une réforme de ce système permettant aux Italiens ayant commencé à travailler tôt de partir avant 60 ans.
Négociations sur le temps de travail
Les partenaires sociaux européens ont informé le commissaire européen chargé de l’Emploi, des Affaires sociales et de l’Inclusion, László Andor, qu’ils allaient entamer des négociations à la suite de la consultation de la Commission sur la révision de la directive sur le temps de travail, a indiqué Liaisons sociales Europe le 1er décembre. Il s’agira de conclure un accord qui devra être mis en œuvre par décision du Conseil. La réunion d’ouverture des négociations est prévue le 8 décembre prochain. Ces négociations doivent être conclues dans la période de neuf mois prévue par le traité.
