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« Développer les talents : un rôle majeur pour la fonction RH »

Enjeux | publié le : 29.11.2011 | VIOLETTE QUEUNIET

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« Développer les talents : un rôle majeur pour la fonction RH »

Crédit photo VIOLETTE QUEUNIET

Pour assurer leur compétitivité mais aussi prévenir le désengagement des salariés, les entreprises doivent renouveler le management des talents et en élargir le périmètre. Les responsables RH ont un rôle majeur à jouer dans la remise en marche de l’ascenseur social.

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Auteur

  • VIOLETTE QUEUNIET