Accord Spie-EPF
Spie, entreprise de génie électrique, climatique et mécanique, ainsi que de gestion de l’énergie et des systèmes de communication, a signé en octobre dernier une convention de partenariat d’une durée de deux ans avec l’école d’ingénieurs EPF. Parmi les objectifs : aider les étudiants à affiner leur connaissance du monde professionnel, favoriser la coordination des plannings de stages et développer les échanges d’expériences entre les enseignants de l’école et les cadres. Spie accompagnera l’école dans le développement de ses options énergétique et environnement, management des techniques de l’information et de la communication et ingénierie de projet. « Les deux partenaires s’engagent également à coordonner leurs efforts en faveur de la diversité : sensibilisation des étudiants, incitation des étudiants handicapés à postuler à des stages ou à un apprentissage au sein de Spie… », précise Jean-Louis Blot, directeur des ressources humaines de Spie Ile-de-France Nord-Ouest. <
Manpower et l’IAE de Toulouse
L’entreprise de travail temporaire et l’Institut d’administration des entreprises ont signé, début novembre, une convention de partenariat pédagogique, de recherche et d’insertion et de gestion des compétences (stages, contrats d’apprentissage).
Cette convention, valable pour un an, prévoit également le versement par Manpower de la taxe d’apprentissage au bénéfice du master management des ressources humaines de l’IAE de Toulouse.
