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QUELLE GRH DANS LES CABINETS DE CONSEIL RH ?

Enquête | publié le : 15.11.2011 | VIOLETTE QUEUNIET

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QUELLE GRH DANS LES CABINETS DE CONSEIL RH ?

Crédit photo VIOLETTE QUEUNIET

Le modèle économique des cabinets de conseil en RH les conduit souvent à négliger la gestion de leurs propres équipes. Mais la baisse d’attractivité du conseil auprès des jeunes diplômés, la montée des exigences de la génération Y ou simplement le souci de cohérence entre les propositions et les actes remet, dans certains cabinets, la GRH au premier plan.

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Auteur

  • VIOLETTE QUEUNIET