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« Le salarié engagé dans le mécénat de compétences s’implique fortement »

Enjeux | publié le : 15.11.2011 | CHRISTELLE MOREL

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« Le salarié engagé dans le mécénat de compétences s’implique fortement »

Crédit photo CHRISTELLE MOREL

Le mécénat de compétences permet avant tout d’améliorer l’image en interne et à l’externe de l’entreprise qui met ses salariés au service d’une association. Du point de vue managérial, il peut aussi être utilisé pour valoriser des salariés et réenchanter leur travail. Mais attention : l’échec le rendrait contre-productif.

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Auteur

  • CHRISTELLE MOREL