La 15e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées s’ouvre dans un contexte de regain du chômage des travailleurs handicapés, effet à retardement de la crise économique.
2011, année noire pour l’emploi des personnes handicapées ? Alors que le coup d’envoi de la 15e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées a été donné, le 14 novembre, à la Cité des sciences et de l’industrie de Paris, les derniers chiffres publiés par l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) le laissent présager : en juin dernier, 273 000 travailleurs handicapés étaient au chômage, soit 14 % de plus qu’un an auparavant. Une hausse significativement supérieure à celle de la population générale au cours de la même période (+ 4,3 %). Entre le début de l’année 2009 et celui de l’année 2010, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés avait crû de 9,5 %, un regain sensible mais inférieur de moitié à la hausse globale du chômage dans le même temps (+ 18,2 %). La tendance se serait donc inversée, laissant apparaître un effet boomerang de la crise économique dont seraient victimes les travailleurs handicapés.
Pour l’Agefiph, ce décalage des effets de la crise s’explique aisément : « Dans un premier temps, les travailleurs handicapés bénéficient d’un mouvement de protection et sortent moins de l’emploi que les autres salariés. Malheureusement, ce phénomène se dilue dans le temps », analyse Pierre Blanc, directeur général de l’association.
Ce dernier a malgré tout des raisons de se réjouir : pour la quatrième année consécutive, le montant de la contribution des entreprises est en baisse, signe que les employeurs respectent de mieux en mieux leurs obligations en matière d’emploi des personnes handicapées. Alors que la contribution des entreprises de plus de 20 salariés qui n’auraient employé aucun travailleur handicapé ni souscrit de contrat avec des structures du secteur protégé pendant une période de trois ans est passée de 600 fois le smic horaire par bénéficiaire non employé à 1 500 fois le smic horaire, soit l’équivalent d’un salaire brut au smic à mi-temps (13 500 euros), la collecte de l’Agefiph au titre de l’année 2010 s’est élevée à 476 millions d’euros, en baisse de 12 % par rapport à l’année précédente ; 46 000 établissements ont ainsi dû verser une contribution, contre 50 400 en 2009 (- 8 %), pour l’essentiel de petites entreprises de 20 à 50 salariés. Autre bonne nouvelle : entre 2009 et 2010, le nombre d’établissements à quota 0 (ne recourant ni à l’emploi direct ni à la sous-traitance) a accusé une chute de 55 %.
Au 30 juin 2011, 787 000 personnes handicapées étaient en emploi :
→ 412 000 dans les entreprises privées ;
→ 176 000 dans la fonction publique ;
→ 116 000 dans les établissements et services d’aide par le travail (Esat) ;
→ 25 000 dans les entreprises adaptées ;
→ 57 700 comme travailleurs indépendants.
La 15e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées a lieu jusqu’au 20 novembre sur le thème “Collectif engagé”. Elle est portée dans 17 régions par des établissements de l’Adapt, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, qui organisent des événements de type forums emploi-handicap, Handicafés(c) ou encore Jobdatings(c). Plus de 250 événements sont prévus cette année.
Depuis leur création en 1997, les Semaines pour l’emploi des personnes handicapées ont permis 500 000 rencontres entre des personnes handicapées à la recherche d’un emploi et des recruteurs, dont 110 000 l’année dernière, impliquant 10 500 candidats et 2 500 entreprises.
Programme 2011 en ligne : <
