Formation supérieure en parapharmacie
Le centre de formation de la CCI de Lyon vient d’ouvrir les deux premières formations supérieures en parapharmacie. Élaborées avec les laboratoires de dermocosmétiques Ahava, Noreva et Pierre Fabre, elles doivent leur permettre de recruter et former des équipes de vente spécialisées dans la prescription de ces produits auprès des pharmacies (75 % du marché), des parapharmacies et des parfumeries. Les deux formations sont dispensées en alternance sur 12 mois (490 heures). Elles permettent d’accéder pour l’une, au diplôme de niveau III d’attaché commercial, pour l’autre à celui de responsable en développement commercial de niveau II (bac + 3, labellisation bachelor professionnel). Une première promotion de 17 personnes vient de commencer, l’une d’entre elles est déjà salariée de l’un des laboratoires, les autres sont spécialement embauchées en contrat de professionnalisation. Le financement est assuré dans ce cadre par les Opca concernés : C2P ou Opcalia.
Partenariat Paris-Dauphine et Factorielles
L’université Paris-Dauphine et Factorielles (société de conseil en protection sociale) créent deux cycles de formation continue sur le thème de la protection sociale : “retraite et prévoyance des salariés” et “retraite et prévoyance des travailleurs non salariés”. Objectifs : enseigner comment conduire efficacement les audits prévoyance et bilan retraite, mais aussi bâtir les stratégies de rémunération et d’épargne salariale adaptées aux salariés et aux non-salariés.
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Vade-mecum du FFFOD
Le Forum français pour la formation ouverte et à distance (FFFOD), qui rassemble 55 entreprises, prestataires de services…, a mis en ligne un vade-mecum des bonnes pratiques de financement et de mise en œuvre de ce type de formation, fruit d’un travail avec le Centre Inffo, le Cned, Inffolor et le Gifod.
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