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OUTIL INFORMATIQUE ET CONTRÔLE DES SALARIÉS

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 18.10.2011 | Alice Meunier-Fages

L’employeur ne peut sanctionner le salarié qui utilise les outils informatiques de l’entreprise à des fins privées, sauf abus.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages