Accord de fin de conflit à GPV : les 270 salariés licenciés de l’entreprise de fabrication et d’impression d’enveloppes devraient pouvoir partir avec un chèque de 15 000 euros. RDBA (groupe Crédit mutuel), l’ancien actionnaire, a accepté le 10 octobre de mettre la main à la poche. Sa contribution, d’un montant de 1,8 million d’euros, doit s’ajouter aux 2,7 millions d’euros que le repreneur de GPV, le groupe allemand Mayer-Kuvert, a prévu de consacrer au plan social. Début octobre, le ministre du Travail Xavier Bertrand avait « exceptionnellement » appelé le Crédit mutuel à cofinancer les mesures de reclassement.
Les salariés, qui bloquaient le site de Davézieux, en Ardèche, depuis le 17 septembre, réclamaient jusqu’à présent une prime de licenciement de 30 000 euros. « Avoir obtenu de notre ancien actionnaire un financement qu’il n’était légalement pas obligé d’accorder est néanmoins une victoire pour nous, explique Mickaël Corompt, délégué syndical CGT. Qui doute de son écrasante responsabilité dans notre situation ? »
Le groupe Mayer-Kuvert, dont l’offre de reprise a été acceptée par le tribunal de commerce d’Aubenas fin septembre, prévoit de fermer le site de Davézieux, qui emploie 185 personnes, pour n’y conserver que 25 emplois administratifs et commerciaux. GPV compte deux autres sites en France, à Roanne (42) et Saint-Amarin (68), soit un total de 590 salariés.
