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UTILISATION DU CET ET RESTRICTIONS PAR L’EMPLOYEUR

Pratiques | RENDEZ-VOUS JURIDIQUE | publié le : 04.10.2011 | Alice Meunier-Fages

L’employeur ne peut imposer au salarié de prendre des jours de repos dès lors qu’un accord collectif permet d’alimenter le CET à hauteur de 10 jours par an.

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Auteur

  • Alice Meunier-Fages