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AllemagnePREMIER BILAN POSITIF DU CV ANONYME

Pratiques | International | publié le : 27.09.2011 | MARION LEO

Depuis novembre 2010, cinq entreprises et trois administrations publiques expérimentent le CV anonyme. Et, selon la Haute autorité fédérale de lutte contre les discriminations, à l’origine du projet, l’expérimentation prouve la faisabilité du procédé outre-Rhin.

Le CV anonyme permet-il de réduire les discriminations à l’embauche liées à la couleur de la peau, à la situation familiale, au sexe ou à l’âge ? La question n’est pas débattue qu’en France. S’inspirant d’une pratique déjà bien éprouvée aux États-Unis, en Belgique et en Grande-Br

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Auteur

  • MARION LEO