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Enquête

500 RECRUTEMENTS DE CANDIDATS DE PLUS DE 50 ANS SUR TROIS ANS

Enquête | publié le : 27.09.2011 | SABINE GERMAIN

Dans son accord seniors de septembre 2009, le groupe Casino a pris des engagements chiffrés dans tous les domaines, y compris le recrutement : le distributeur s’est engagé à intégrer 500 collaborateurs de plus de 50 ans sur trois ans. Pari tenu.

C’est dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité que le groupe Casino a commencé à s’intéresser aux seniors. Avant même que les entreprises soient obligées de négocier sur ce thème, le groupe de distribution a pris des engagements à l’égard des seniors dans le cadr

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Auteur

  • SABINE GERMAIN