Sevelnord, le constructeur d’utilitaires et de monospaces, créé en 1992 à la suite d’un partenariat PSA-Fiat, a organisé les 20 et 21 septembre sur son site d’Hordain (Nord) un forum de l’emploi pour 350 intérimaires. Ils appartenaient à l’équipe de nuit, mise en place le 1^er juillet dernier pour faire face à un surplus de commandes pendant l’été. Les contrats se terminent le 30 septembre.

Cent vingts ont profité de l’opportunité, initiée par Pôle emploi et les agences de travail temporaire nordistes du secteur automobile. Ils ont rencontré des responsables de l’usine voisine Toyota d’Onnaing, qui s’apprête à recruter 800 intérimaires pour la production de la Yaris 3, à partir de janvier 2012. « Toyota est venu présenter les postes à pourvoir. Aux intérimaires ensuite de se rapprocher des entreprises de travail temporaire pour poser leur candidature », précise Sevelnord, qui insiste par ailleurs sur le caractère temporaire de l’équipe de nuit, « ce que les intérimaires savaient dès le début ».

Façon de couper court aux spéculations sur l’avenir de l’usine, alors qu’une note interne datée de 2010 – et dévoilée en juin par la CGT – prévoyait une fermeture possible du site après le désengagement de Fiat annoncé pour 2017. Et que Sevelnord, qui vient de connaître une période de chômage technique du 7 au 20 septembre à cause de problèmes d’approvisionnement en vis, prévoit un autre arrêt fin octobre, suite à une baisse des commandes.