logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Actualités

« Les salariés sont plus souvent évalués dans les entreprises qui changent d’organisation »

Actualités | L’INTERVIEW | publié le : 27.09.2011 | AURORE DOHY

Image

« Les salariés sont plus souvent évalués dans les entreprises qui changent d’organisation »

Crédit photo AURORE DOHY

E & C : Le CAS a publié, le 21 septembre, une note d’analyse* sur les entretiens individuels d’évaluation (EIE). Pourquoi ce thème ?V. C. : En France, 77 % des entreprises privées et 54 % des salariés sont concernés par les EIE. La fixation des rémunérations individuelles et la r

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • AURORE DOHY