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AIRBUS OPÉRATIONS NE PEUT PAS ÉVALUER LE “COURAGE” DE SES CADRES

Actualités | publié le : 27.09.2011 | SABINE GERMAIN

La cour d’appel de Toulouse a décidé, le 21 septembre, de suspendre le système d’évaluation des 5000 cadres d’Airbus Opérations au motif qu’il repose sur des critères comportementaux.

« Si, pour apprécier les aptitudes professionnelles d’un cadre dont l’activité n’est pas toujours quantifiable […], des critères reposant sur le comportement sont a priori licites, encore faut-il qu’ils soient exclusivement professionnels et suffisamment précis […] », expose la c

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Auteur

  • SABINE GERMAIN