Aircalin adopte l’offre Décisionnel RH de Lefebvre Software
La compagnie aérienne internationale de Nouvelle-Calédonie, Aircalin, vient d’opter pour l’offre “Décisionnel RH” de Lefebvre Software. Cette décision vise notamment à mettre en place une solution d’élaboration budgétaire et de pilotage automatisée de la masse salariale, ainsi que des processus d’aide à la décision, accessibles aux managers opérationnels. La compagnie est déjà équipée des solutions Talentia Finance IF et Talentia HR IP (anciennement et respectivement Iris Finance et Iris Personnel), ainsi que du module de traitement de la chaîne fournisseurs (dématérialisation des factures).
Avis France choisit TeamsRH de Cegedim SRH
L’entreprise de location de voitures Avis s’équipe d’un SIRH avec la plate-forme TeamsRH de Cegedim SRH pour optimiser le traitement de sa paie et la gestion des plannings, et harmoniser les procédures RH de ses 1 500 salariés. L’entreprise dispose de 120 agences, chacune ayant une organisation, une taille et des horaires spécifiques. Historiquement centralisée au siège du groupe, la paie était confiée depuis de nombreuses années à un cabinet d’expertise comptable.
Vallourec opte pour SuccessFactors
Vallourec, qui a déjà déployé plusieurs modules de la suite BizX de SuccessFactors, ajoute la solution de gestion des recrutements, afin d’optimiser l’identification et la sélection des talents. L’entreprise associe ce module à la gestion du profil employé, à celle des objectifs de performance et de rémunération, ainsi qu’à la mobilité interne et aux plans de successions.
