Des salariés français lisent leurs mails personnels pendant leurs heures de travail.
Source : étude Regus administrée en février 2011.
Dans un rapport sur l’amélioration du RSA remis le 14 septembre, L’ancien ministre des Solidarités actives, Marc-Philippe Daubresse, a proposé d’expérimenter des contrats aidés de sept heures hebdomadaires, que les allocataires auraient obligation d’accepter sous peine de sanctions. Rémunérés sur la base du smic, soit 214 euros net par mois, ces nouveaux contrats uniques d’insertion seraient réservés au secteur non marchand, pour des personnes éloignées de l’emploi mais « en situation de travailler ».
Le cabinet de conseil en RH Bernard Julhiet Group a annoncé, le 13 septembre, qu’il prenait une « participation majoritaire » dans la société Selexens, spécialiste du sourcing sur Internet. « Cette prise de participation majoritaire va nous permettre de répondre encore mieux aux besoins de nos clients, pour qui optimiser les coûts, les délais et la qualité de leurs recrutements sur un périmètre national ou international devient un atout majeur », explique Alain Thibault, Pdg de Bernard Julhiet Group.
TF1 n’en a pas fini avec les ex-candidats de ses émissions de téléréalité : 13 anciens participants de divers programmes (“Koh Lanta”, “Greg le millionnaire”…) ont réclamé la requalification de leurs contrats de jeu en contrats de travail. L’audience a eu lieu le 13 septembre devant la cour d’appel de Versailles, laquelle avait condamné, en avril dernier, la chaîne à indemniser 56 ex-participants de “l’Île de la tentation”.
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de diffuser les résultats d’une enquête commandée à l’institut LH2 auprès d’établissements d’enseignement supérieur en management dans le but de dresser un panorama de l’existant en matière d’enseignement en santé et sécurité au travail ; 65 % des établissements proposent ce type d’enseignement, et la DRH est jugée comme l’acteur qui doit traiter en priorité les risques professionnels pour 57 % d’entre eux.
Le gouvernement a assuré aux syndicats qu’il reviendrait partiellement sur la suppression contestée de l’allocation équivalent retraite (AER). Un décret sera publié à l’automne. Supprimée en janvier 2011 pour les nouveaux chômeurs, elle est accordée à ceux qui sont en fin de droit, ayant cotisé tous leurs trimestres mais qui doivent attendre l’âge légal de départ à la retraite. Quelque 11 000 personnes seraient concernées.
