Épidémie massive… d’absentéisme

En Chine, 71 % des employés ont déjà prétexté être souffrants pour justifier une absence au travail, selon une étude de Kronos menée en ligne auprès de 9 452 adultes par Harris Interactive et publiée le 1^er septembre. Une majorité de salariés a aussi utilité ce stratagème en Inde (62 %), en Australie (58 %), au Canada et aux États-Unis (52 %). Viennent ensuite la Grande-Bretagne (43 %) et le Mexique (38 %). La France arrive dernière de la liste avec “seulement” 16 % de réponses positives. La raison majeure invoquée pour justifier cette forme d’absentéisme est « le stress et le besoin d’un jour de repos », avant la nécessité de garder un enfant malade, une charge de travail trop lourde ou l’insuffisance des congés payés. Pour y remédier, les employeurs devraient permettre d’effectuer des horaires flexibles, selon les salariés. Sauf en France, où ils souhaiteraient prendre leurs vendredis pendant l’été.