La hausse des créations d’emploi au 2e trimestre n’y aura rien fait : le chômage s’est encore aggravé en juillet pour le 3e mois consécutif. D’après les chiffres de la Dares publiés le 25 août, on compte, en un mois, 24 300 demandeurs d’emploi en plus, toutes catégories confondues.? Une hausse de 4,3 % sur un an, qui touche d’abord les seniors, avec une hausse de 1,6 % entre juin et juillet, et de 14,7 % en un an.
« Le gouvernement attend désormais une forte mobilisation de l’ensemble des acteurs de l’alternance, et en particulier des entreprises, pour atteindre l’objectif de 800 000 alternants, dont 600 000 apprentis, d’ici à 2015. » C’est par ces mots que Nadine Morano, ministre chargée de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, a conclu sa communication relative à la réforme de l’alternance lors du Conseil des ministres du 24 août. Elle a précédemment listé les décisions du gouvernement en la matière, notamment : dispositif zéro charge pendant un an pour toute embauche supplémentaire d’un jeune en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour les PME de moins de 250 salariés ; relèvement du quota d’alternants pour les entreprises de plus de 250 salariés de 3 % à 4 %. La ministre a également indiqué qu’à ce jour, 11 régions ont signé leur contrat d’objectifs et de moyens (COM) apprentissage avec l’État pour la période 2011-2015.
Le ministère du Travail a publié, fin juillet, une circulaire “questions-réponses” sur l’application de la loi du 20 août 2008, concernant les élections professionnelles et la représentativité syndicale. La circulaire prend en compte les arrêts de la Cour de cassation, notamment celui sur la fin du mandat des délégués syndicaux (DS) à chaque élection. Le texte précise par ailleurs que, pour désigner un DS, tout syndicat doit avoir obtenu 10 % des suffrages exprimés en faveur de la liste. Mais pour être désigné DS, le candidat doit avoir eu 10 % des voix sur son propre nom en prenant donc en compte les éventuelles ratures.
Circulaire du 27 juillet accessible sur <
Le nombre des plans de sauvegarde de l’emploi a diminué au premier semestre 2011 (507) par rapport au premier semestre 2010 (714). Au second semestre 2010, 481 PSE avaient été déposés auprès des Direccte. Selon les chiffres de la Dares, les PSE, obligatoires pour les entreprises de plus de 50 personnes licenciant au moins 10 salariés en 30 jours, ont concerné près de 25 000 salariés entre janvier et juin 2011.
Pour le 18e mois consécutif, le baromètre Keljob enregistre un nombre d’offres d’emploi sur Internet positif avec + 12 % en août 2011 par rapport à août 2010. Deux secteurs sont en baisse : santé-social, qui subit une chute de 2 % et construction-BTP-immobilier, qui baisse de 22 % par rapport à août 2010. Parallèlement, les secteurs industries, commerce-distribution et conseil-consulting poursuivent leur progression. Parmi les secteurs ayant le plus évolué depuis septembre 2008, celui de santé-social connaît toujours la plus forte évolution, avec + 298 % enregistrés ce mois-ci. Le secteur public sort du classement, remplacé par enseignement-formation (+ 12 %).
C’est la progression du nombre d’offres d’emploi RH confiées à l’Apec en un an.
Source : indicateur Apec des offres d’emploi cadres, août 2011.
La Mission économique Ubifrance de l’ambassade de France en République tchèque organise un voyage de découverte du marché de la formation et du e-learning à Prague fin novembre 2011. Objectifs : « Mobiliser l’offre française de formation professionnelle, afin qu’elle bénéficie d’opportunités lors de conférences et de rendez-vous individuels avec les DRH tchèques. »
Précisions sur <
