Visites médicales hors norme pour des hôtesses de l’air
Des candidates coréennes au poste d’hôtesse de l’air auprès de la compagnie indonésienne Garuda ont déclaré qu’elles avaient dû se déshabiller presque entièrement et subir des palpations des seins lors de la visite médicale de recrutement. But de ces examens : détecter d’éventuels tatouages et vérifier l’absence d’implants mammaires, interdits par la compagnie. Un de ses porte-parole a reconnu que la procédure normale de tests médicaux ne prévoyait pas de tels examens. Une enquête serait en cours en interne auprès du médecin et de son équipe.
Difficultés de recrutement
Le nombre des postes vacants a augmenté de 20 % au premier trimestre 2011 par rapport à la même période en 2010 dans l’Union européenne, selon le bulletin européen sur la mobilité de l’emploi (European Job mobility Bulletin) de juillet. Les difficultés de recrutement concerneraient essentiellement l’éducation, la santé, le management, le commercial et la production. Ainsi, 1 400 postes de personnels soignants ne trouvent pas preneurs en France, 29 300 postes d’intermédiaires financiers en Allemagne, 7 600 postes dans la restauration au Royaume-Uni et 3 500 postes de médecins en Belgique. L’Union européenne a enregistré, en mai dernier, 904 000 demandeurs d’emploi de moins qu’à la même période en 2010.
