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Des salariés au service de l’insertion, un levier de motivation ?

Pratiques | publié le : 21.06.2011 | CATHERINE DE COPPET

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Des salariés au service de l’insertion, un levier de motivation ?

Crédit photo CATHERINE DE COPPET

Souvent complémentaire du mécénat financier, le mécénat de compétences représente aujourd’hui un cinquième des actions des entreprises mécènes. Au service de l’insertion professionnelle ou de l’éducation, il participe à la nécessité de redonner du sens au travail.

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Auteur

  • CATHERINE DE COPPET