27 %
C’est la proportion de personnes travaillant dans des branches de plus de 5 000 salariés dont le minimum salarial est inférieur au smic.
Source : ministère du Travail.
La CFE-CGC et l’Ugict-CGT envisagent d’attaquer devant le tribunal de grande instance l’accord sur la retraite complémentaire Agirc-Arrco du 18 mars 2011 et ses avenants. Ils prévoient également un recours devant le Conseil d’État si le gouvernement prenait un arrêté d’extension validant les mesures de cet accord. Les syndicats dénoncent des mesures très défavorables aux cadres et notamment le plafonnement des avantages familiaux à 1 000 euros par an, qui aura un impact financier important pour ceux qui ont trois enfants et plus.
Le marché du travail s’est tendu au premier trimestre 2011, d’après une étude de la Dares publiée le 14 juin. Globalement, le nombre d’offres d’emploi déposées à Pôle emploi a augmenté de 7 %, tandis que les demandes d’emploi ont progressé de 1 %, d’où une hausse de 6 % de “l’indicateur de tension”. Dans le BTP, les tensions s’accroissent de 10 %, du fait d’un recul de 3 % des demandes. Dans l’industrie, elles atteignent 14 %, les offres collectées étant en progression notable de 12 %.
En 2010, le salaire mensuel de base (SMB) des salariés du privé des entreprises de 10 salariés ou plus a augmenté de 1,8 % en glissement annuel (+ 1,9 % en 2009), avec des situations contrastées par branche professionnelle. La moindre progression des salaires de base est notamment très marquée dans le nettoyage, manutention, récupération et sécurité ainsi que dans le commerce, principalement l’alimentaire et l’habillement, cuir, textile. Au contraire, dans les branches regroupées des transports et de la métallurgie et sidérurgie, le SMB a augmenté plus fortement en 2010 qu’en 2009.
Selon le bilan sinistralité 2010 publié la semaine dernière par l’assurance maladie, sur 1 200 000 sinistres pris en charge, près de 800 000 ont entraîné un arrêt de travail. La hausse du nombre d’accidents du travail, de 1,1 %, est proportionnelle à l’augmentation du nombre de salariés (indice de fréquence de 36 accidents pour 1 000 salariés). Les accidents de trajet, + 4,9 %, continuent d’augmenter. La hausse du nombre des maladies professionnelles ralentit à + 2,7 %, contre + 8,7 % les deux années précédentes. Le nombre de journées perdues a augmenté pour les trois types de sinistres (+ 4,8 % pour les maladies, + 4 % pour les accidents de trajet, + 1,4 % pour les AT).
Le groupe de restauration Flo lance un concours auprès de ses apprentis de 2e année. À l’image de “Qui veut gagner des millions ?”, les participants testeront leurs connaissances à travers une série de quiz dont la difficulté s’amplifiera au fur et à mesure de la compétition. Objectifs : « Créer une émulation et fédérer les jeunes autour de leur savoir-faire donnant vie à une véritable communauté ». Finale en novembre.
