Avenance Enseignement, entreprise de restauration scolaire, filiale du groupe Elior, propose à ses salariés des sessions de perfectionnement en français, sur la base du volontariat et dans le cadre du DIF. « Les premières sessions expérimentales menées en 2008 puis en 2010 en partenariat avec les Greta ont rencontré un succès inattendu », assure Pascale Faujour, chargée de formation d’Avenance Enseignement.

Selon son bilan, en 2008, sur 97 collaborateurs présents aux évaluations, 31 relevaient d’une problématique d’alphabétisation importante. En 2010, 70 collaborateurs ont participé à des sessions de perfectionnement en français en Ile-de-France, Paca, Rhône-Alpes et Auvergne, à raison de 3 heures par semaine, soit 80 heures réparties sur 27 semaines. « Pour la promotion 2011-2012, nous avons décidé d’étendre ce programme aux salariés des régions Ouest et Nord, en plus des régions précédentes. »

Une autre expérimentation est prévue sur la même période : les salariés qui le souhaitent pourront choisir un programme de 120 heures de cours de français et de mathématiques. Les groupes sont en cours de constitution pour un démarrage en septembre. En fonction du niveau des collaborateurs, ils pourront se perfectionner lors de sessions de formations à la lecture, l’écriture, la conjugaison et la compréhension des textes.