Gilles Bélier et Henri-José Legrand, Éditions Liaisons, 400 pages, 30 euros.

La loi du 20 août 2008 destinée à mieux asseoir la démocratie syndicale dans l’entreprise n’en finit pas de susciter des remous dans les stratégies syndicales pour obtenir et conserver le fameux seuil de représentativité exigé aujourd’hui pour siéger aux tables de négociations. Gilles Bélier et Henri-José Legrand, avocats spécialistes en droit social, expliquent les enjeux syndicaux et les stratégies développées. Ils fournissent des repères dans une jurisprudence inflationniste, qui tente d’encadrer l’émergence d’une représentation syndicale plus proche des salariés mais qui, dans un premier temps, complique la donne en ce qu’elle bouscule des routines.