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« Les réseaux sociaux d’entreprise sont des leviers de performance »

Enjeux | publié le : 24.05.2011 | PAULINE RABILLOUX

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« Les réseaux sociaux d’entreprise sont des leviers de performance »

Crédit photo PAULINE RABILLOUX

Les grandes entreprises mettent sur pied des réseaux sociaux internes pour favoriser le partage des bonnes pratiques et la création de communautés de salariés. Ce type d’échanges transversaux, libres, informels, en parfaite continuité avec la pratique des réseaux sociaux par les salariés en privé, tend à promouvoir l’image de l’entreprise en interne comme en externe.

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Auteur

  • PAULINE RABILLOUX