Mis au chômage brutalement fin 2008, 1310 intérimaires ou CDD du secteur automobile de la région Nord– Pas-de-Calais avaient adhéré au programme Pôle Position, consistant en un accompagnement renforcé d’un an maximum.
Le bilan de cette expérimentation vient d’être présenté : 70 % des adhérents ont retrouvé un emploi (dont 509 en contrats de six mois ou plus) ou suivi une formation (qualifiante pour 253 personnes).
Ce dispositif a associé la Direccte, l’Afpa, Pôle emploi et cinq agences d’intérim (Adecco, Crit, Adia, Randstad et Manpower). Ouvert en avril 2009, il s’est terminé en décembre 2010, pour un budget total de 2,1 millions d’euros, principalement financé par le Fonds social européen.
Pour Arnaud Hentz, de l’Afpa, coordinateur du projet, le retour à l’emploi a été favorisé par l’efficacité du réseau des agences d’intérim. Cette prise en charge mêlant formation et recherche d’emploi « gomme la différence entre CDI et intérimaire », ajoute l’Aria, Association régionale des industries automobiles, satisfaite d’avoir vu des intérimaires profiter de la crise pour « conforter leur formation dans les métiers de l’automobile ». Le secteur réemploie désormais 3 500 intérimaires, moitié moins qu’avant 2008.
