logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Enquête

LA PRÉVENTION S’EST ÉTENDUE À L’ENSEMBLE DES RPS

Enquête | publié le : 03.05.2011 | HÉLÈNE TRUFFAUT

Dans différents établissements du CEA, la crainte liée à la notion de harcèlement moral a permis d’enclencher la réflexion sur le stress et les risques psychosociaux, qui font l’objet d’un plan d’action global.

« Lorsqu’on a commencé à parler du harcèlement moral il y a une dizaine d’années, plusieurs de nos centres ont pris le problème à cœur, raconte Emmanuel Sédille, chargé de mission en matière de prévention du stress au travail et des risques psychosociaux (RPS) à la direction des

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • HÉLÈNE TRUFFAUT