Les jeunes diplômés seront mieux rétribués que les autres en 2011, selon Aon Hewitt. Leurs rémunérations augmenteraient de 3,4 % contre 2,6 % pour les autres salariés.

Le cabinet de conseil Aon Hewitt, qui a enquêté en mars dernier auprès des DRH de 70 entreprises, prévoit en 2011 une amélioration notable de la rémunération des jeunes diplômés ayant moins de trois ans d’expérience. Avec une hausse de 3,4 %, contre 2,6 % pour les autres salariés

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