Le 26 avril, Intergros, Opca du commerce interentreprises (commerce de gros et international) a présenté le bilan de deux années d’application de sa convention signée en 2009 avec l’Agefiph.

Selon Michel Mourgue-Molines, directeur général d’Intergros : pour les années 2009 et 2010, « quarante-sept embauches en contrat de professionnalisation ont été réalisées ; 28 réunions d’information ont été organisées et coanimées dans 15 régions auxquelles 312 entreprises ont participé ; et plus de 13 000 connections ont été enregistrées sur le site Internet conçu spécifiquement pour informer les 42 000 entreprises concernées des enjeux et solutions permettant l’emploi et la formation des personnes handicapées. Sans compter la diffusion de nombreux outils de communication : brochures, newsletters, guides pratiques ».

« Ces premiers résultats probants sont dus à la mobilisation des partenaires sociaux en faveur du développement de l’emploi et de la formation des personnes handicapées, analyse Michel Mourgue-Molines. Les entreprises se montrent très réceptives et répondent favorablement à la campagne engagée par Intergros. »

Trente-trois mille des 42 000 entreprises d’Intergros ont moins de 10 salariés et ne sont pas assujetties à l’obligation d’insertion de salariés handicapés.