Fin février, la compagnie aérienne Europe Airpost a lancé, au sein de sa structure interne de formation, le premier cursus par contrat de professionnalisation (165 heures dont 40 de théorie) financé par Opcalia Adagio, permettant d’obtenir les premières certifications reconnues au niveau national à destination des personnels navigants commerciaux (PNC), c’est-à-dire les hôtesses et stewards. Cette formation a pour objectif de faciliter et d’harmoniser l’accès aux emplois de PNC proposés dans les différentes compagnies aériennes, en proposant une formation validée et reconnue par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP).

Cette première promotion, qui se formera jusqu’à fin août, est composée de 15 personnes, dont 11 de moins de 26 ans et 4 entre 26 ans et 30 ans, déjà titulaires du certificat de formation à la sécurité décerné par l’aviation civile. Dominique Verzeletti, directrice des ressources humaines d’Europe Airpost, assure que son objectif est de les « garder en CDD durant l’été prochain », car Europe Airpost est une compagnie aérienne à double activité passagers et fret, avec un pic d’activité durant la période estivale.

Une nouvelle promotion de contrats de professionnalisation PNC pourrait ouvrir début 2012, avec « certainement plus de 15 places » ; et Europe Airpost envisage de reproduire la formule pour les chefs de cabine.

En 2010, la compagnie a consacré 4,5 % de sa masse salariale à la formation, soit 2,2 millions d’euros et 12 000 heures de formation dispensées à plus de la moitié des 650 collaborateurs de la compagnie.