Optimiste, mais pas trop : Pôle emploi, qui a publié le 5 avril les résultats de son enquête “Besoins en main-d’œuvre 2011”, s’attend à ce que le marché de l’emploi s’améliore lentement.

Les employeurs interrogés sont moins nombreux que l’an dernier à envisager des recrutements (18 % des établissements contre 19,7 %), mais pour des volumes légèrement supérieurs : plus de 1,5 million de projets d’embauche (+ 1,1 %) sont annoncés en 2011. Par ailleurs, 45 % des employeurs envisagent de recruter en CDI (plus de 60 % dans les entreprises de plus de 50 salariés).

Au total, en se fondant aussi sur des hypothèses de croissance « prudentes », Pôle emploi prévoit 110 000 créations nettes d’emploi en 2011 (contre 120 000 en 2010, dont 118 000 emplois intérimaires). Un chiffre en baisse, donc, mais pour des emplois plus durables. Du coup, le volume de travail serait in fine en hausse, et le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A baisserait de 55 000. Pour 2012, Pôle emploi table sur 134 000 créations nettes d’emplois et 71 000 chômeurs sans activité en moins.

Pour 40 % des entreprises, les recrutements sont motivés par des créations de postes. Les services aux particuliers (restauration, action sociale, aide à domicile) et aux entreprises (agents d’entretien, cadres et ingénieurs de l’informatique…) concentrent 65 % des intentions d’embauche.