Sid Ahmed Benraouane, Dunod, 176 pages, 25 euros.

Apparu au tournant des années 1990, l’e-learning est aujourd’hui un véritable enjeu pour toutes les entreprises, car la formation traditionnelle coûte cher et n’est pas toujours efficace si les connaissances acquises ne sont pas immédiatement mobilisées. L’auteur, enseignant-formateur en ressources humaines, management et stratégie, explique le concept d’enseignement en ligne, son processus et la pédagogie de création de contenus. Un guide destiné en priorité aux formateurs et aux enseignants, mais qui devrait aussi interpeller la fonction RH, dans la mesure où celle-ci est concernée par les projets, le rendement et les coûts de formation.