Les conditions d’attribution des retraites complémentaires de 17,5 millions de salariés du privé (dont 3,7 millions de cadres) vont être modifiées. Avec trois signatures d’organisations syndicales sur cinq, le projet d’accord du Medef réformant les régimes Agirc et Arrco sera entériné.
Malgré des insatisfactions, CFTC, FO et CFDT signent pour ne pas prendre le risque d’une remise à plat plus défavorable : faute d’accord, le Medef avait exclu de reconduire la cotisation AGFF qui finance la retraite complémentaire sans abattement entre 60 et 65 ans.
L’accord assure, au contraire, sa reconduite jusqu’en 2018 aux taux actuels. Il stabilise aussi les taux de rendement jusqu’en 2015, en alignant notamment le taux de l’Agirc sur celui de l’Arrco à partir de 2012.
Les avantages familiaux sont harmonisés (au détriment des cadres cotisant à l’Agirc). Comme prévu, les bornes d’âges seront calquées sur le régime général. La conclusion de l’accord arrive cependant trop tard pour assurer la revalorisation des pensions promise au 1er avril (+ 2,11 % pour l’Arrco et + 0,41 % pour l’Agirc). Elle interviendra le 1er juillet, avec un effet rétroactif.
