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Les seniors, des candidats “à potentiel” pour les centres d’appels

Les pratiques | publié le : 22.03.2011 | SABINE GERMAIN

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Les seniors, des candidats “à potentiel” pour les centres d’appels

Crédit photo SABINE GERMAIN

Sans être un raz-de-marée, le mouvement de recrutement de seniors dans les centres d’appels n’en est pas moins réel. Dans la relation client, ces salariés d’un nouveau genre ne manquent pas d’atouts, selon les entreprises qui savent les employer.

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Auteur

  • SABINE GERMAIN