Bruno Lefebvre et Matthieu Poirot, Elsevier Masson, 140 pages, 25 euros.

Les solutions à apporter au malaise croissant au travail et aux pathologies du stress dépendent des raisons expliquant le phénomène. Bruno Lefebvre et Matthieu Poirot, tous deux psychologues et spécialistes du travail, passent en revue ces raisons. Les problèmes managériaux qui alimentent les situations de travail pathogènes proviennent souvent d’une non-reconnaissance de la fonction managériale, de telle sorte que des managers démotivés deviennent souvent démotivants et stressants. Refonder cette fonction managériale et analyser les rôles des différents acteurs pourraient redonner la santé à l’entreprise.