L’Union nationale des entreprises adaptées (600 structures, 30 000 salariés, dont 25 000 handicapés, pour un chiffre d’affaires de plus de 700 millions d’euros) vient de signer un accord avec l’Afpa et Opcalia pour favoriser l’accès des personnes handicapées à la formation et à l’emploi.

Cet accord d’une durée de deux ans concerne cinq régions pilotes dans un premier temps : Aquitaine, Ile-de-France, Languedoc-Roussillon, Pays de la Loire et Rhône-Alpes. Il vise en particulier le développement des contrats de professionnalisation, des VAE et du tutorat, notamment avec l’outil Thandem développé par Opcalia. Afpa Transitions, le cabinet conseil de l’association, est chargé de conduire des actions de formation auprès des dirigeants et des cadres des entreprises adaptées. Le premier objectif de cet accord est d’intégrer en contrat de professionnalisation 300 demandeurs d’emploi en situation de handicap d’ici à 2012.

Cet accord fait suite à deux conventions déjà signées : en mars 2009 entre Unea et Opcalia pour la professionnalisation du secteur des entreprises adaptées ; et en mai 2010 entre l’Afpa et Opcalia visant la formation des publics fragilisés.