Les partenaires sociaux peinent à s’accorder sur la manière de consolider les régi­mes de retraite complémentaire Agirc-Arrco, qui risquent un déficit cumulé de 14 milliards d’euros à l’horizon 2020. Si le Medef est prêt à s’engager sur la prolongation de l’AGFF jusqu’en 2014 ou 2015, la condition qu’il pose d’un report du départ sans décote de 65 à 67 ans reste explo­sive. Et la séance du 24 février, qui devait traiter de l’harmonisation des avantages familiaux a tourné court. Le Medef était sur des hypothèses de majoration de 5 % à 8 % pour les parents de trois enfants ; les syndicats CGT, CFTC et FO demandent 10 % et la CFE-CGC ajoute 12 % pour quatre enfants. Quant à la CFDT, elle propose un forfait « pour mieux indemniser les plus modestes et les femmes », précise Jean-Louis Malys.

Mais surtout, CGT, CFTC et FO ont posé comme préalable à toute discussion l’obtention de recettes supplémentaires pour éviter une nouvelle dégradation des taux de remplacement. « Le représentant du Medef n’ayant pas de mandat pour négocier sur cette question, la séance a été suspendue », relate Simon Denis de la CFTC. « Il promet un projet d’accord le 9 mars, où toutes les questions seront abordées », ajoute Eric Aubin de la CGT.