La semaine a été chargée pour les ex-Continental de Clairoix. Le 17 février, les prud’hommes de Soissons ont examiné les demandes de 84 salariés licenciés lors de la fermeture de l’usine, fin 2009. Un premier tour de piste, car environ 700 dossiers auraient été déposés par des ex-Conti.

Quelques jours plus tôt, des syndicats et le comité de lutte des anciens Conti avaient réclamé une réunion d’urgence avec la direction et un représentant de l’Etat, estimant que l’accord tripartite signé en juillet 2009 – qui prévoit le reclassement de 80 % des 1 113 salariés licenciés – n’était pas respecté.

Ils dénoncent un « courrier provocateur » de leur direction, qui parle de près de 500 personnes en emploi. Or, d’après un élu CGT, la cellule de reclassement n’a permis qu’à « une dizaine de salariés de retrouver un CDI. Et 300 personnes ne sont pas entrées dans le congé de mobilité ».

Les ex-Conti n’excluent pas de recourir à la justice pour faire appliquer l’accord, tandis que la direction affirme sa « détermination » à mettre en œuvre « tous les moyens utiles pour assurer ce reclassement ». Une réunion devait avoir lieu avec le préfet le 21 février.