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« Reconnaître les salariés, c’est d’abord s’y intéresser »

Enjeux | Plus loin avec | publié le : 15.02.2011 | PAULINE RABILLOUX

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« Reconnaître les salariés, c’est d’abord s’y intéresser »

Crédit photo PAULINE RABILLOUX

Les salariés se plaignent de plus en plus de l’intensité du travail, dans un environnement social dégradé.? Dans ce contexte, le besoin de reconnaissance, non seulement en termes de salaires mais aussi d’amélioration des conditions de travail, est devenu nécessaire pour éviter démotivation et désengagement, qui peuvent peser sur la performance de l’entreprise.

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Auteur

  • PAULINE RABILLOUX