Bérengère Grandjean
50 ans, est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif. Diplômée de Sciences Po Paris, elle a commencé sa carrière à IBM France en 1984. Elle a ensuite intégré la Bics comme chef de projet organisation au niveau de l’informatisation du réseau d’agences, puis y a été nommée responsable de l’organisation, directeur du marketing et de la communication, directrice organisation et enfin DRH. En 2004, elle est devenue directrice des ressources humaines de la Bred Banque populaire. A partir de 2006, elle a occupé la même fonction pour le groupe Banque populaire. Depuis 2009, elle était directrice des politiques et affaires sociales du groupe BPCE.
Michaël Hoffmann-Hervé
54 ans, rejoint ce spécialiste de l’intérim en tant que directeur général délégué aux ressources humaines. Psychologue praticien de formation, il a débuté en 1980 comme consultant en recrutement du cabinet Infraplan Ernoult Search. Il a exercé depuis différentes fonctions de DRH à Imperial Chemical Industries, Valentine-Corona, Jouveinal-Parke Davis, Euler-SFF, Euler Hermes-SFAC. En 2001, il a fondé le cabinet de conseil RH et de coaching M2H Consult. En parallèle, il enseigne depuis 1985 les ressources humaines à l’ESC de Paris et a été nommé en 2001 professeur affilié au département stratégie, hommes et organisation de l’ESCP Europe.
Emmanuelle Nikolaeff
39 ans, est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif de la succursale française de la banque. Titulaire d’un DESS de gestion des ressources humaines de Paris Dauphine, elle a occupé différents postes au sein des RH chez Philip Morris, avant de devenir directrice des ressources humaines du groupe PUIG Prestige Beauté en 2006 puis d’Accor Services en 2008.
