SAS, première « entreprise où il fait bon vivre » selon Fortune
SAS, l’éditeur américain de solutions d’aide à la décision, figure au sommet du classement annuel du magazine Fortune “100 best compagnies to work for”. Il occupait déjà la première place en 2010.
SAS a été distingué notamment pour ses programmes de prestations familiales et pour sa politique d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Depuis la création de ce palmarès en 1998, l’entreprise y a figuré chaque année, dont huit fois dans les 10 premiers.
Lufthansa tient un accord avec le syndicat des personnels de bord
La compagnie aérienne allemande Lufthansa a finalement conclu un accord avec le syndicat du personnel de bord UFO. Le texte était en négociation depuis près d’un an. Une longue séance de médiation a été nécessaire à son élaboration. Annoncé le 19 janvier, l’accord prévoit un gel des salaires jusqu’à la fin de cette année, en échange d’une prime unique de 1 000 euros versée en mars, d’un aménagement des temps de pause et de l’organisation du travail. 16 000 stewards et hôtesses sont concernés. Des accords de même nature pour les pilotes et les personnels au sol ont déjà été conclus.
